Schlosser (m/w/d) in Vollzeit, Ares GmbH, DE

Vom Spiegel mit Beleuchtung über Spiegelschränke und Küchenrückwände bis hin zu Duschkabinen aus Glas sowie Möbel aller Art: Die Ares GmbH produziert und vertreibt Ihre Produkte nach individuellem Kundenwunsch und stets auf Maß als moderne Manufaktur und E-Commerce Unternehmen in Deutschland.

Das Unternehmen wurde 2013 gegründet und versorgt jährlich mehr als 100.000 zufriedene Kunden mit individuellen Artikeln nach Kundenwunsch. Die Produktionsstätte befindet sich seit 2017 in Lünen mit ca. 130 Mitarbeitern am Standort. Dort wird 'Made in Germany' gefertigt. Ein weiterer Produktionsstandort mit über 20.000 qm wurde gerade in Lünen gebaut und eröffnet. An diesem Standort ist ein Fitnessraum und Sauna für unsere Mitarbeiter vorgesehen.

Die Ares GmbH wurde bereits mehrfach ausgezeichnet unter anderem von der Financial Times und Statista als eines von Europas Top 1000 Unternehmen mit dem schnellsten Wachstum in 2020 und 2021.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Schlosser (m/w/d) in Vollzeit.

Aufgaben

• Bearbeitung von Metallteilen für unsere Glas- und Möbelprodukte
• Montage und Zusammenbau von Bauteilen nach technischen Vorgaben
• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen wie Schneidetischen, Schleifmaschinen, CNC-Maschinen, Lasermaschinen etc.
• Durchführung von Reparaturen und Anpassungen nach Bedarf
• Sicherstellung der Qualitätsanforderungen während des gesamten Fertigungsprozesses
• Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung der Produktionsabläufe

Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, Metallbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Metallbearbeitung und Konstruktion
• Kenntnisse in Schweißtechniken und sicherer Umgang mit gängigen Metallbearbeitungsmaschinen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eigenständige, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Benefits

• Eine sichere Arbeitsstelle bei einem jungen, modernen Unternehmen

• Flache Hierarchien

• Eine attraktive Bezahlung Ihrer Leistung

• Leistungsbezogene Bonuszahlungen

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Familienfreundliches Betriebsklima

• Betriebsveranstaltungen und Feste

• Die Möglichkeit der individuellen, beruflichen Entwicklung innerhalb eines dynamisch wachsenden Unternehmens

• Zahlreiche Benefits wie:

• Mitarbeiterrabatte

• Umzugsprämie

• Kostenlose Getränke

• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (VWL)

• Kollegen und Vorgesetzte, bei denen gegenseitige Unterstützung und kollegiales Verhalten großgeschrieben wird