[쿠팡] Retail Excellence 기획 & PM, Coupang,

회사 소개 

쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.    

쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.   

쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.  

팀 소개 

쿠팡 리테일 비즈니스 산하의 OHLM (Other Hardlines – 홈/주방/레저 , Media – 도서, 문구 등) 카테고리의 전략/기획을 담당하는 OHLM Excellence 팀에서는 비즈니스 성장을 지원할 수 있도록 여러 기능 전반에 걸친 영향력있는 신규 프로그램을 설계하여 지속적인 비즈니스 프로세스 개선을 주도합니다. 훌륭한 고객 경험을 제공하고자 하는 리테일 비즈니스의 핵심 목표에 부합할 수 있도록 기존 방식의 문제점을 발견하고 이를 해결하기 위한 새롭고 혁신적인 프로세스와 메커니즘을 구축해 나갑니다. 이 과정에서 시니어 리더십을 설득하고 유관 부서와의 협업을 이끌어내 새로운 이니셔티브를 주도합니다. 또한 데이터에 기반한 깊이 있는 분석으로 문제를 심층적으로 파악하고 적극적인 해결 방안을 모색하여 임팩트있는 성과를 도출합니다.

업무 내용 

• 리테일 비즈니스 성장을 위해 목표를 설정하고 관리하며 이슈 사항을 개선하기 위한 액션 아이템 수립 및 실행
• 카테고리별 신규 상품 및 브랜드 발굴을 통한 셀렉션 전략 수립 및 실행
• 고객 데이터 및 시장 트렌드 분석을 통한 상품 포트폴리오 최적화
• Head to Tail 브랜드의 셀렉션 확대 및 전략/지원 프로그램 기획
• 프리미엄/차별화 상품 라인업 강화를 위한 전략적 제안 및 프로젝트 실행 지원
• 리더십 보고용 인사이트 자료 작성 및 프로젝트 진행 상황 관리
• 엑설런스 프로그램의 올바른 핵심 지표를 구축하고 트래킹하며 전체 프로그램 성과를 관리
• 다양한 프로젝트 리스크 및 이슈 해결을 위한 가이드를 제공하고 선제적으로 문제를 해결

자격 요건 

• 학사 학위 이상으로 총 경력 7년 이상 (온/오프라인 리테일 비즈니스), 프로덕트/프로그램 매니저 경력 2년 이상을 보유하신 분
• 다양한 프로젝트 관리 방법론에 대한 이해와 경험이 있는 분
• 뛰어난 데이터/비즈니스 분석 스킬과 역량을 보유하고 이에 근거한 영향력을 발휘해 보신 분
• 새로운 프로세스와 시스템을 도입하고 구축해본 경험을 보유하신 분
• 리테일/이커머스 플랫폼의 고객 구매 여정과 고객 행동에 대한 깊이있는 이해를 보유하신 분
• 한국어와 영어로 의사소통이 원활하신 분

우대 사항 

• 이커머스 셀렉션/머천다이징/MD/벤더 매니지먼트 경험이 있으신 분
• 프리미엄 브랜드/상품 소싱 또는 카테고리 전략 경험이 있으신 분
• 리테일/이커머스 플랫폼에서 프로젝트 기획, 개발, 운영 경력을 보유하신 분
• MBA 및 전략 컨설팅 백그라운드를 가지고 실무 실행 경험을 보유하신 분
• 숫자에 강하고 데이터 분석 역량과 스킬이 뛰어나신 분
• 한국어, 영어 말하기/쓰기 커뮤니케이션 원활하신 분
• 전사 레벨의 업무 및 프로젝트를 통해 리더십, 영향력, 의사소통 역량을 발휘해 보신 분

전형 절차 및 안내 사항 

전형 절차 

• 서류전형 - 전화면접 - 화상면접 - 최종 합격
• 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
• 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 

참고 사항 

• 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
• 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다.
• 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다.
• 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 
• 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   

개인정보 처리방침   

• 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy   

서류 반환 정책   

1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 
2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.  
4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.